TST VALIDA NORMA DE AEROVIÁRIOS QUE GARANTE PARIDADE ENTRE CASAIS HÉTERO E HOMOAFETIVOS
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TST VALIDA NORMA DE AEROVIÁRIOS QUE GARANTE PARIDADE ENTRE CASAIS HÉTERO E HOMOAFETIVOS

O TST deferiu a fixação de cláusula de acordo coletivo que reconhece a paridade de tratamento entre as uniões estáveis homoafetivas e heteroafetivas com relação aos benefícios concedidos pelas empresas aéreas a seus empregado, reconhecendo às uniões homoafetivas o status de entidade familiar e lembrando que é uma exigência constitucional. A cláusula tem alta relevância...

Empregado registrado tem direito de averbar tempo de serviço trabalhado
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Empregado registrado tem direito de averbar tempo de serviço trabalhado

O relator, desembargador federal João Luiz de Sousa da Segunda Turma do Tribunal Regional Federal da 1ª Região entendeu que uma vez comprovada a efetiva prestação de serviço, mesmo que o empregador não tenha recolhido o INSS e as contribuições previdenciárias de sua incumbência por disposição legal, o segurado tem direito à averbação do período de serviço trabalhado para fins de concessão de benefício.